昨年11月14日付けの日経朝刊一面の次の記事をご記憶でしょうか？

”地中に情報処理拠点 -- 米サン・マイクロシステムズなど国内外のＩＴ関連11社は、地表から百メートルの地下空間に企業や政府から情報システムの運営を受託するデータセンターを設置する。450億円を投じて第一弾の設備を2010年4月に稼動させる。機器冷却に地下水を使い、従来の空冷方式に比べて電力消費を5割削減する"

....　この建設地は中部地方の鉱山跡地とされ、地中にデータセンターが建設されるのは初めというこのプロジェクトは、講師・中村氏自身が５年間にわたり提言・活動してきたものです。

いまや10億人超が活用するネットワーク。そこには、ＩＴインフラのあり方や、セキュリティの問題、またIT機器の消費電力（環境問題）など様々な問題解決が求められています。真のネットワーク社会の実現のための具体的構想とプロジェクトをご紹介頂きます。

ご出席いただける場合は、下記のお申し込みサイトよりご連絡下さい。

団塊世代向けのビジネス拠点・『相創の場』の見学会と、BPIA経営サロン（テーマ：「ＰＭビジネス」について）を実施します。ぜひご参加ください。

もっと面白くできないか？
−−面白サイクルをぐるぐる回して、プロジェクトマネージャーの「生きがい、働きがい、やりがい」を高める

現代は「知恵」が価値（競争力）をもつ「知恵社会」です。
「知恵」を出すには、能力（知識や技法）とやる気（意欲）を全開して、「本気」で行動（体験）する必要があります。では、どうすれば「知恵」が出るのでしょうか？
――面白くなれば、能力もやる気も高まり「知恵」が出やすくなります。人生や仕事をもっと面白くするのが「面白主義」です。これを実践するには、様々な「面白上手」という方法論が必要です。そして、「面白工学」とは、「面白マネジメント」にＰＭ（プロジェクトマネジメント）と創造性開発の考え方と手法を融合したものです。「面白工学」はプロジェクト（夢）実現のための手法でもあります。「面白工学」をさらに発展させ実践的なものにするためにこの研究会を発足します。

教材『心を動かすリーダーシップ③』や、その他副教材を適宜活用しながら、渕野氏による面白講義、面白事例紹介、そして参加者同士の面白対話・交流の全体２時間／回を予定しています。

運営基本方針は、「面白まじめ」と「心の通じ合う対話・交流」♪面白く、軽やかに、ときめき、ひらめきが基調です。

唐突ですが質問です。

Ｑ：パラダイムシフトとは何でしょう？

−「新しい考えの個別事象が自然発生的に増えて、ある時期を境に社会全体の価値観が変わっていた」と定義します。そして、パラダイムシフトという用語は、もともと観察概念です。つまり、「パラダイムシフトが起こったのは○×時期だった」と歴史的に分析してきました。

Ｑ：では、これまでの社会のパラダイムを変えてきたものは何でしょう？

−「技術」です。

Ｑ：では、１９９０年以降はどうでしょう？

−過去とは違うパラダイムで世界が動き出していて、しかも、それが何だか良く分からない、と感じている人は多いと思います。

過去の例に従って「過去とは違うもの」を模索したり、思いつきで「パラダイムシフト」を起こそうという試みは、古いパラダイムに吸収されては消えています。実は今、パラダイムシフトを起こしているものは「技術」でなく、「コミュニケーション」だと考える必要があります。

過去とは違うパラダイムで世界が動き出している今、

• マーケットは、どう動き、
• 組織は、そのマーケットにあわせてどう情報装置を使い、
• ビジネスモデルは、どういう意味を持つのでしょうか。

その辺のイメージづくりを、１９９０年代に起きた情報産業のパラダイム転換の観察から試みます。

株式会社アールワークス　監査役　山田博英氏を講師に迎えた新ビジネスモデル研究会主催のオープンセミナーです。

ぜひご参加ください。

さて、日頃のご愛顧に対し、心より感謝を申し上げたく、初春吉例のBPIA新年賀詞交歓会を下記の通り開催いたします。
年初ご多用とは存じますが、何卒ご来臨賜りますよう謹んでご案内申し上げます。

BPIA副会長　仙石通泰氏（株式会社三技協　代表取締役社長）の著書が刊行されました。創業４０年を超える企業の再生に賭けた男の記録。それは企業経営の原点でもあり、２１世紀を生き抜く企業の姿・・・・・・

詳細はこちら

可視化経営シンポジウム『BPM／BAMの考え方と手法』

BPIA会員企業ソフトブレーン社の子会社、
ダイヤモンドビジネス企画社編集の『ダイヤモンドビジョナリー』誌、
新創刊のご案内です。

名古屋市東区にて、毎月１回・全６回の研究会を開催します。
プログラムの詳細はこちらをご覧ください。

遊ぶように働く、働きながら学び遊ぶ。
リンクアンドモチベーションは
今、日本で一番面白い会社かもしれない。

「オトナを元気にすると、日本が元気になる。」
「遊ぶように働く、働きながら学び遊ぶ。」
をキーワードに、リンクアンドモチベーション（BPIA会員）
の経営手法を具体的に綴った一冊です。
著者：柳谷杞一郎氏（雷鳥社）

「新しい時代のワークスタイル＆ ライフスタイル - ハーマンミラーの『人材を生かす企業経営』とは」
アンディ・ロック氏 　ハーマンミラー社 Employee Experience担当役員
講演録を掲載しました．

「システム再構築から、ITガバナンス構築へ〜大成建設の事業革新」
木内　里美氏　大成建設株式会社　社長室　理事　情報企画部長
講演録を掲載しました．